Gestão · Financeiro · Marketing · Vendas · Recursos Humanos

Estruturação financeira, comercial e estratégica para o crescimento sustentável da sua empresa.

Diferente de consultorias tradicionais, não entregamos apenas relatórios: formamos um time dedicado a cada etapa implementada, com indicadores claros e suporte contínuo até o resultado aparecer.

5áreas integradas em um só time
6fases estruturadas de implementação
2especialistas dedicados — financeiro + comercial
100%acompanhamento prático, não só relatório
Growth Track — ilustração do material institucional
01 · O cenário atual

Você reconhece esse cenário?

Os mesmos gargalos se repetem em clínicas, consultórios, escritórios e empresas de serviço de todos os portes.

01

Financeiro no escuro

Faturamento instável, custos sem controle e nenhum DRE para decidir com segurança.

02

Preso no operacional

Apagando incêndios o dia todo — sem tempo e sem energia para pensar no futuro do negócio.

03

Sem estrutura comercial

Sem funil, sem metas, sem cadência — vendendo no improviso, com resultado sempre inconstante.

04

Equipe sem direção

Colaboradores sem processo claro, sem métricas e sem energia para gerar resultado.

05

Captação só por indicação

Boca a boca como único canal — marketing e tráfego pago sem retorno previsível.

06

RH no improviso

Contratações sem critério, alta rotatividade e nenhum processo de desenvolvimento de equipe.

Teto de crescimento Operação organizada Caos operacional →
Vendas sem lucro
A empresa fatura alto, mas o caixa vive no limite.
Dependência do fundador
A operação para completamente se a liderança se ausenta.
Decisões no improviso
Ausência de processos padronizados; a equipe apaga incêndios diários.

Crescer sem estrutura não é escala. É risco.

02 · A trilha do crescimento

Onde está a sua empresa hoje?

Nosso diagnóstico de 18 pontos mapeia com exatidão o nível de maturidade da sua operação — em quatro estágios.

0 – 8 pts

A Fazenda de Problemas

Operação caótica. Ou você muda, ou a empresa quebra.

9 – 13 pts

O Pagador de Boletos

A empresa fatura, mas o lucro é invisível. Sobrevivência mês a mês, sem acúmulo de capital.

14 – 16 pts

O Laboratório de Dinheiro

Negócio lucrativo, mas dependente de peças-chave. Pronta para escalar, mas falta estrutura.

17 – 18 pts

A Máquina de Lucros

Operação escalável, processos claros e previsibilidade financeira e comercial. O estágio Growth Track.

Growth Track — ilustração do material institucional
O mapa completo

Cada andar do prédio representa um estágio de maturidade — do caos operacional no porão até a máquina de lucros no topo, com previsibilidade e liberdade para o líder.

Faça o raio-x inicial em menos de 5 minutos e descubra em qual estágio o seu negócio está.

Solicitar diagnóstico gratuito →
03 · Para quem é a Growth Track

Construída para negócios de serviço e relacionamento.

Nossa metodologia se adapta à realidade de operações que dependem de agenda, atendimento e confiança do cliente.

Perfil geral

Pequenas e Médias Empresas

Negócios em fase de crescimento, com estrutura ainda enxuta e a liderança envolvida no dia a dia — o perfil que mais se beneficia da metodologia Growth Track.

Clínicas e consultórios médicos

Agenda cheia, mas sem controle de margem, indicadores ou processo de captação de pacientes.

Consultórios odontológicos

Crescimento dependente do dentista-dono, sem estrutura de gestão ou time comercial.

Escritórios de advocacia

Sócios sobrecarregados no operacional, sem processo comercial nem rotina financeira clara.

Serviços B2B e agências

Vendas dependentes de relacionamento pessoal, sem funil nem previsibilidade de receita.

Comércio e franquias locais

Times sem rotina de metas e indicadores, com financeiro pouco confiável para decidir.

Indústria e construção

Processos internos informais e estrutura organizacional que não acompanha o crescimento.

04 · Quem somos

Quem é a Growth Track

Somos uma empresa de desenvolvimento de negócios que une diagnóstico aprofundado e acompanhamento próximo para estruturar o financeiro, a gestão, o marketing, as vendas e as pessoas da sua empresa — com metodologia própria e foco em resultado mensurável.

Diferente de consultorias tradicionais, não entregamos apenas relatórios: formamos um time dedicado a cada etapa implementada, com indicadores claros e suporte contínuo até o resultado aparecer.

Growth Track — ilustração do material institucional
Propósito

Tirar do improviso

Existimos para tirar pequenas e médias empresas do improviso, trazendo clareza aos processos internos e alinhamento comercial, financeiro e de pessoas com as melhores práticas do mercado.

Missão

Simplificar a gestão

Simplificar a gestão de pequenas e médias empresas, com processos claros que liberam tempo da liderança para decisões estratégicas.

Visão

Ser referência

Ser referência para pequenas e médias empresas que buscam crescer com solidez, unindo segurança financeira, comercial, operacional e de pessoas.

RG

Rodrigo Galves

Desenvolvedor de Negócios — Financeiro & Gestão
  • Especialista em DRE e Fluxo de Caixa
  • Estruturação Financeira e Redução de Custos
  • Estrutura organizacional e tecnologia
  • Mapeamento de processos internos
  • Gestão orientada por indicadores
Também empresário na
Conquer — Sócio Diretor, Escola de Negócios
Berry — Sócio Investidor e Consultor, Consultoria Empresarial
G&P Partners — Sócio Diretor, Agência de Recrutamento e Seleção
JL

Juliana Lima

Fundadora & Estrategista Comercial — Growth Track
  • 22+ anos de experiência comercial, da operação à gestão
  • Formada em Gestão Comercial | Pós em Gestão de Crise — PUCPR
  • Trajetória em varejo, serviços, B2B, construção, tecnologia e saúde
  • Liderança de equipes, gestão de clientes, metas e operações comerciais
  • Especialista em processos, CRM, indicadores e performance de vendas
  • Atuação estratégica junto a empresários na estruturação e crescimento comercial
04b · A fundação estrutural

Os 3 pilares, peça por peça.

Segurança Financeira, Comercial e de Processos sustentam a "Escalabilidade Segura" — cada uma com seu próprio conjunto de entregas.

Growth Track — ilustração do material institucional
Growth Track — ilustração do material institucional
Pilar 1

Clareza e segurança financeira — decisões estratégicas baseadas em números, não em intuição.

Growth Track — ilustração do material institucional
Pilar 2

O motor comercial previsível — transformando oportunidades aleatórias em vendas sistemáticas.

Growth Track — ilustração do material institucional
Pilar 3

Engenharia de processos e pessoas — uma operação que funciona com excelência mesmo sem o fundador presente.

05 · Escopo de atuação

Cinco áreas. Um só time de desenvolvimento de negócios.

Atuamos nos pilares que sustentam o crescimento previsível de qualquer negócio de serviço. Clique em cada pilar para ver o que entregamos.

Ordem para liderar o crescimento

Gestão & Estratégia

Colocamos ordem na casa: papéis definidos, rotinas de gestão e decisões orientadas por indicadores — para o dono sair do operacional e liderar o crescimento.

Ideal para

Sócios sobrecarregados, clínicas e escritórios em fase de expansão sem estrutura de liderança clara.

Diagnóstico de maturidade

Avaliação estruturada do nível de organização do negócio.

Organograma e papéis

Funções e responsabilidades claras para cada posição.

Rotinas de gestão

Reuniões semanais e mensais com pauta e indicadores.

Plano estratégico

Metas por área, com prazos e responsáveis definidos.

Dashboards de gestão

Indicadores visuais para acompanhar o negócio em tempo real.

Governança e decisão

Decisões tomadas com base em dados, não em intuição.

Clareza para decidir com segurança

Financeiro

Transformamos números soltos em decisões seguras: fluxo de caixa, DRE e margens organizados para você enxergar onde o negócio ganha e perde dinheiro.

Ideal para

Consultórios, clínicas e empresas de serviço sem controle real de custos, margens e caixa.

Gestão financeira

Planejamento de capital de giro e necessidades de investimento.

DRE estruturado

Receitas, custos e despesas organizados para leitura clara.

Fluxo de caixa

Prazos de recebimento e pagamento equilibrados.

Balanço patrimonial

Visão clara da evolução do patrimônio mês a mês.

Análise horizontal e vertical

Comparação com o histórico da operação e com o mercado.

Segurança financeira

Processos que garantem pagamentos e recebimentos em dia.

Um motor comercial recorrente

Vendas

Estruturamos um processo comercial recorrente — do primeiro contato ao fechamento — para vender deixar de depender do improviso ou de uma única pessoa.

Ideal para

Negócios que dependem de indicação e precisam de previsibilidade de receita todo mês.

Funil de vendas

Etapas claras entre o primeiro contato e o fechamento.

Perfil de cliente ideal

Quem é o cliente certo para o seu negócio e onde encontrá-lo.

Canais de aquisição

Os caminhos que mais trazem clientes, priorizados por retorno.

Projeção de vendas

Metas claras de faturamento e ticket médio.

Indicadores comerciais

Quantos contatos geram reunião, e quantas viram venda.

Cadência de relacionamento

Como e quando manter contato até a decisão de compra.

Demanda previsível, além da indicação

Marketing

Construímos geração de demanda previsível — para reduzir a dependência de indicação e colocar a marca na frente do cliente certo, no momento certo.

Ideal para

Quem capta clientes só por indicação, ou já investe em anúncios sem retorno claro.

Posicionamento de marca

Proposta de valor clara e diferenciada no seu mercado.

Geração de leads

Estratégias orgânicas e pagas para atrair o cliente certo.

Presença digital

Site, redes sociais e prova social trabalhando a seu favor.

Funil de marketing

Conectado ao funil de vendas, sem leads perdidos no caminho.

Conteúdo e autoridade

Presença consistente que gera confiança no mercado local.

Indicadores de captação

Custo de aquisição e retorno de cada canal, sob controle.

Pessoas que executam com consistência

Recursos Humanos

Estruturamos pessoas e cultura: da contratação certa ao desenvolvimento da equipe, reduzindo turnover e formando um time que executa o processo.

Ideal para

Equipes sem clareza de papéis, alta rotatividade ou liderança sobrecarregada com pessoas.

Estrutura organizacional

Descrição de cargos e níveis de responsabilidade claros.

Recrutamento e seleção

Processo estruturado para contratar a pessoa certa.

Treinamento e desenvolvimento

Capacitação contínua alinhada ao processo da empresa.

Rotinas de feedback

Avaliações periódicas com plano de desenvolvimento.

Cultura de performance

Metas individuais conectadas ao resultado do negócio.

Clima e retenção

Ambiente saudável que reduz rotatividade da equipe.

06 · Nossa metodologia

6 fases. 6 meses. Resultado mensurável.

Diagnosticamos, planejamos, estruturamos, treinamos e acompanhamos — lado a lado com sua equipe, mês a mês.

01

Onboarding e Imersão

Kickoff, coleta de dados e mapeamento completo da operação.

Mês 1
02

Diagnóstico Estratégico

Gargalos, falhas e oportunidades priorizadas por impacto.

Mês 1
03

Planejamento Estratégico

Metas, estrutura ideal e processo comercial desenhados.

Mês 2
04

Estruturação

CRM, funil, scripts e rotinas implantados na prática.

Mês 2–3
05

Treinamento

Equipe capacitada, treinada e avaliada individualmente.

Mês 3–4
06

Gestão e Consolidação

Acompanhamento semanal, indicadores e ajustes contínuos.

Mês 4–6
A partir do mês 6

O ciclo estruturado termina, mas o crescimento continua: a operação já está pronta para evoluir com autonomia.

07 · Fase 1 em detalhe

O diagnóstico: onde tudo começa.

Antes de propor qualquer solução, escutamos. Entrevistamos gestão e equipe separadamente para mapear a real distância entre o que a liderança pensa que acontece e o que realmente acontece no dia a dia.

Growth Track — ilustração do material institucional
A trilha do crescimento — nossa esteira de soluções

Descobrir (diagnóstico inicial gratuito) → Diagnosticar (auditoria P, M, G com playbook de execução) → Executar (desenvolvimento e mentoria lado a lado).

90+

Perguntas estruturadas mapeiam finanças, comercial, processos e pessoas antes de qualquer recomendação. Sem soluções prontas ou genéricas — cada plano nasce do diagnóstico do seu negócio.

01
Reunião com o Gestor

Mapeamento das principais dores, gargalos e expectativas em sessão presencial.

02
Entrevistas com a Equipe

Conversas individuais e confidenciais com cada colaborador — sem filtros da gestão.

03
Análise de Desconexões

Identificação dos gaps entre a visão da gestão e a realidade vivida pelo time.

04
Relatório Completo

Diagnóstico detalhado com pontos críticos, gargalos e oportunidades mapeadas.

05
Plano de Ação Priorizado

Próximos passos concretos, com responsáveis, métricas e cronograma.

08 · Gestão orientada a dados

Decisões construídas com indicadores, não com achismo.

Todo cliente Growth Track tem acompanhamento ativo destes indicadores, mês a mês.

Leads RecebidosDiária
AtendimentosDiária
Propostas EnviadasSemanal
Taxa de ConversãoSemanal
FaturamentoMensal
Ticket MédioMensal
Fluxo de CaixaSemanal
Clima da EquipeMensal
09 · A equação do sucesso compartilhado

O mercado cobra pelo tempo gasto. Nós cobramos pelo resultado gerado.

Acreditamos tanto no nosso método que colocamos nossa própria pele em jogo: se a sua empresa não crescer, os nossos ganhos também não crescem.

Growth Track — ilustração do material institucional
Growth Track — ilustração do material institucional
O ponto de partida
R$ 1.000

Mês 1 — kickoff, diagnóstico e primeiras implantações. Um investimento acessível para começar a organizar o caos.

Meses seguintes
Taxa fixa + %

O valor do desenvolvimento contínuo é renegociado através da nossa taxa fixa + percentual atrelado exclusivamente ao crescimento validado do seu faturamento.

Nós só lucramos de verdade se a sua empresa crescer. O risco é compartilhado.

10 · Por que a Growth Track

O que nos diferencia de uma consultoria tradicional.

Consultor tradicional
Growth Track
Foco: teoria e aconselhamento
Foco: execução e acompanhamento próximo
Responsabilidade: entrega o plano
Responsabilidade: implementa a rotina
Remuneração: custo fixo e engessado
Remuneração: skin in the game, atrelado ao seu crescimento
Abordagem: genérica e padronizada
Abordagem: metodologia própria, adaptada ao seu momento
11 · O hub definitivo de soluções

Se o gargalo exigir um especialista técnico, nós trazemos.

Não apontamos o problema e deixamos você sozinho para buscar a solução. Atuamos como os arquitetos do seu negócio.

Growth Track — ilustração do material institucional

Você não precisa buscar fornecedores às cegas. Somos o seu único ponto de contato.

Mais do que preencher relatórios, buscamos construir resultado que se sustenta depois que a gente sai.
Growth Track · Desenvolvimento de Negócios
12 · Vamos conversar

Vamos estruturar o crescimento da sua empresa?

O primeiro passo é conhecer a fundo a sua operação. Fale com a gente e entenda como a metodologia Growth Track pode se aplicar ao seu negócio.