Programa autoral
Relações interpessoais.
Um programa criado pela Growth Track para melhorar a qualidade do relacionamento no trabalho, do chão de fábrica à diretoria.
- Empatia
- Gentileza
- Civilidade
Treinamento empresarial
Equipes que crescem juntas, na mesma sala.
Desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança, em programas presenciais com avaliação antes e depois. Conduzidos por Rodrigo Galves.
01Os programas
Quatro frentes e um programa nosso.
- 01
Liderança
Liderança de equipes, feedback, delegação e gestão de conflitos.
- 02
Gestão de Negócios
Visão de resultado, indicadores, metas e decisão para gestores.
- 03
Soft Skills
Comunicação, empatia, gentileza e qualidade do relacionamento no trabalho.
- 04
Vendas
Abordagem comercial, funil, negociação e rotina de vendas.
02Como funciona
A gente mede antes e depois.
- 01
Avaliação pré
Onde a equipe está antes da turma.
- 02
Turma presencial
Conteúdo e prática, com a equipe na mesma sala.
- 03
Avaliação pós
O que mudou, para a empresa enxergar o resultado.
- FormatoPresencial. O online entra só como apoio complementar.
- OrganizaçãoPor turmas, no ritmo da sua empresa.
- ParticipantesLideranças e equipes operacionais.
03Para quem é
Para quem é
Médias e grandes empresas e indústrias que querem desenvolver lideranças e equipes com um programa pontual e objetivo.
04Pedir proposta
Monte a turma da sua empresa.
Conte quantas pessoas e o tema. A gente volta com uma proposta sob medida.
Como segue
- 01Você envia pelo WhatsAppO pedido chega pronto, com o tamanho da turma e o tema.
- 02A gente entende a sua equipeUma conversa rápida sobre o público, o objetivo e as datas.
- 03Proposta sob medidaPrograma, formato da turma e avaliação antes e depois.